南京企业正在面临怎样的技术人才困境？随着南京IT行业快速发展，企业对测试工程师的需求持续增长。但传统招聘模式正遭遇三大痛点：招聘周期长达3-6个月，单个岗位平均成本超15万元；技术人员流动性大，3年内离职率高···
